Filters
605 resultaten gevonden
Pionieren met passie - Reli-ondernemers in bedrijf
Het rapport Pionieren met Passie bevat een onderzoek naar de praktijk van 66 zelfstandig ondernemende theologen en religiewetenschappers. Zij zijn door middel van een een uitgebreide digitale vragenlijst over hun werk onderzocht.Over deze relatief nieuwe groep ondernemers was tot nu toe weinig bekend: Wie zijn ze? Waarom werken ze buiten de traditionele domeinen van kerk en zorginstellingen? Welke producten en diensten bieden ze aan? Zijn ze succesvol? Welke competenties hebben ze nodig? Hebben ze die in voldoende mate meegekregen vanuit opleidingen theologie, religiestudies en levensbeschouwing? De zelfstandig ondernemende theologen en religiewetenschappers geven in alle vrijheid vorm aan hun passie voor mensen en zingeving. Er blijkt een grote mate van levenbeschouwelijke diversiteit, maar zij delen hun passie, waarin de roep om zingeving en zinbeleving onverminderd aanwezig is .Dit onderzoek vond plaats op initiatief van de samenwerkende lectoraten theologie en levensbeschouwing van de Hogescholen Windesheim, Fontys en de Christelijke Hogeschool Ede. Medewerking verleenden alle academische en HBO-opleidingen theologie en religiestudies, evenals een aantal gerelateerde beroepsorganisaties zoals de vereniging Albert Camus.
Geestelijk Leiderschap | 12-03-2012De beginnende social professional; competent genoeg om staande te blijven in het werkveld?
Een onderzoek naar de invloed van ( ontbrekende ) competenties van beginnende professionals die werkzaam zijn in de sector Jeugd en Gezin op uitval en preventie daarvan.
Duurzame zorg | 06-12-2011De moraal in het verhaal
In hoeverre zijn de supervisoren van de CHE zicht bewust van hun eigen morele referentiekader en in welke mate laten zij deze, bewust of onbewust, een rol spelen binnen de supervisiepraktijk.
Duurzame zorg | 06-12-2011Een inventarisatie van methoden in het werkveld
Welke methoden worden gebruikt in het werkveld en hoe sluit dit aan bij het curriculum van de opleiding sociale studies?
Duurzame zorg | 06-12-2011Een team..Ieder heeft zijn kleur...Hoe blijf je staande?
Onderzoek gedaan naar de invloed van een team en de samenwerking op de uitval van startende professionals, die werkzaam zijn in de zorgsector. Om een effectief werkend team te verkrijgen en te behouden en de werkstress gezond te houden, zijn preventieve middelen nodig. Wij hebben ontdekt dat er niet één middel voor ingezet kan worden. Ook is ons duidelijk geworden dat preventies als intervisie en feedbacktrainingen een tijdelijk effect lijken te hebben. Daarom bevelen wij meerdere preventieve interventies aan richting een team zelf en verschillende disciplines rondom het team. Dit alles zou moeten meewerken tot vermindering van uitval onder startende professionals.Tijdig signalen herkennen en grenzen aangeven is hierin van grootst belang!
Duurzame zorg | 06-12-2011Wie is de schuldige?
In dit artikel wordt ingegaan op de vraag op welke manier cliëntfactoren samenhangen met uitval en burn out bij jonge professionals in de sector jeugd en gezin en welke mogelijkheden er zijn voor preventie.
Duurzame zorg | 06-12-2011Verbindingen smeden
De EFT is in eerste instantie een vorm van partnerrealtietherapie, die onderbouwd is vanuit de hechtingstheorie van Bowlby, de experientiële benadering van Rogers en de systeemtherapie. Het contextuele gedachtegoed helpt te onderzoeken wie er in de relatie nog meer recht op de sleutel heeft en welk delegaten echoën in de relatie. Het gaat niet alleen om je te kunnen en duven te verbinden, maar ook de vrijheid te verwerven om die verbinding aan te gaan.
Pleeg- en Gezinshuiszorg, Duurzame zorg | 18-11-2011Assessment in Action : Assessing and displaying suitability for adoptive parenthood through text and talk
This thesis is on institutional communication, and focuses in particular on interactional processes between social workers and prospective adoptive parents in assessment procedures for adoptive parenthood. These assessments are conducted in the Netherlands by the Child Protection Board (hereafter CPB). In order to make recommendations about the suitability of prospective adoptive parents, the CPB is tasked with assessing ‘possible risk and protection factors that might hinder a stable development of the adoptive child towards adulthood’ (CPB, 2001: 62). The assessment procedure includes a health check, whether or not the candidates have a criminal record, written life stories of the prospective adoptive parents and four interviews conducted by a social worker from the CPB. The procedure concludes with a formal record, including a recommendation, that is sent to the Dutch state agency. This thesis concentrates on institutional assessments of adoptive parenthood procedures through text and talk: on assessment in action. It includes an analysis of the interviews related to the life stories of the prospective adoptive parents and the reproduction of both in the recommendation record.
17-10-2011
