Filters
558 resultaten gevonden
Close encounters met Marx en Nietzsche
In 1999 kwam de Amerikaanse historicus Jim Bratt met het voorstel Kuyper anders te lezen. Abraham Kuyper (1837-1920) was in zijn dagen een leidende figuur in het Nederlandse politieke en kerkelijke landschap maar sinds de culturele revolutie een wat vergeten en ook vaak verkeerd begrepen persoon. Dit najaar is het honderd jaar geleden dat hij overleed en in dat kader wordt internationaal het academische jaar 2020/21 als een ‘Kuyperjaar’ opgevoerd.
Journalistiek & Communicatie | 01-10-2020Bouwen aan een neosociaal perspectief
Dat neoliberalisme dit jaar opnieuw als afzetpunt zou dienen bij de Algemene Politieke Beschouwingen viel te verwachten. De coronacrisis heeft politici van links tot rechts nog sterker de schaduwzijden van neoliberale politiek doen inzien. De vraag is nu hoe de neosociale wending kan worden bevorderd.
Bezieling en Professionaliteit | 28-09-2020Rituelen bij tegenslag en verdriet
Dit artikel is gebaseerd op een kwalitatief explorerend onderzoek naar de betekenis van rituelen voor jongeren die wonen in de residentiële jeugdhulp. Gedurende zes aaneengesloten weken verrichtte onderzoeker participerende observatie binnen twee voorzieningen voor (vrijwillige) residentiële jeugdhulp en nam 20 half gestructureerde interviews af. De vraag die in deze bijdrage wordt beantwoord is tot welke rituelen van spirituele aard de adolescenten overgaan bij tegenslag en verdriet en welke betekenis en werking deze rituelen voor hen hebben. Van de drie aangetroffen vormen van rituelen - omgang met objecten, bidden en grafbezoek - wordt in deze bijdrage van de laatste twee verslag gedaan. De jongeren ontlenen aan deze rituelen moed en kracht. Ook de wijze waarop pedagogisch medewerkers op dit handelen van de jongeren afstemmen is onderzocht. Het blijkt dat zij hier geen aandacht aan besteden. Nader onderzoek en professionalisering zijn gewenst.
Pleeg- en Gezinshuiszorg | 01-09-2020Gods liefde delen in Den Haag – Morgensterkerk (GKv) / Koersvast knoeien in Den Haag. Reflecties bij een kerk in transitie.
De Haagse Morgensterkerk (GKv) verandert ongepland van een blanke kerk in een gemêleerde, interculturele gemeenschap. De voorganger, ds Gerrit den Broeder, vertelt het verhaal van deze omwenteling en de vreugde én de uitdagingen die dat met zich meebrengt. Aansluitend reageren Nadine van Hierden en Sake Stoppels gemeeenteopbouwkundig op dit vernieuwingsproces. Beide artikelen zijn gepubliceerd in Inspirare. Tijdschrift voor charismatische & evangelische theologie, jrg. 2(2020), nr.3, p. 20-28 (den Broeder) en p. 29-35 (van Hierden, Stoppels). Het betreft aflevering 26 van de rubriek 'Wegen tot vernieuwing. Praktijk berichten uit gemeente en parochie in het tijdschrift Inspirare. De rubriek is gestart in 2004 en heeft een veel(kleurig)heid aan kerkelijke vernieuwingen in beeld gebracht en becommentarieerd.
Zingeving in nieuwe geloofsgemeenschappen | 01-09-2020Op weg naar ruimte en vrijheid
De coronacrisis schudt ons behoorlijk door elkaar. Veel van onze routines worden rigoureus doorbroken. Werk en privé verhouden zich heel anders tot elkaar. Veel vertrouwde manieren van werken ‘werken niet meer’, en zorg en onzekerheid dringen zich op allerlei manieren op. Misschien zijn we ons er nog niet altijd van bewust, maar in deze crisis staat ook onze (professionele) identiteit onder druk: wie ben jij nu in dit nieuwe geheel? Waar je wellicht in je werk herkend en erkend werd en je ook wist wat je waarde was, is ‘werk’ in een nieuw vaarwater beland. Je hebt je opnieuw te verhouden, moet andere wegen zoeken om meerwaarde te leveren, andere manieren om je werk ‘goed’ te doen. Al die veranderingen leveren identiteitswerk op. Dit ‘identiteitswerk’ gaat de een gemakkelijk af: je voelt je vrij om te zijn wie je wilt zijn, de nieuwe werksituatie heeft misschien zelfs spanningen weggehaald (wat ook aan het denken zet). Voor de ander is het lastiger: je ervaart juist minder ruimte en vrijheid om je te laten zien zoals je graag zou willen; je houdt je in, je voelt je onzeker of je trekt je maar terug. Voor beide geldt: elke crisis biedt ook mogelijkheden. Voor professionals die dit herkennen en vragen hebben over wie ze eigenlijk zijn of willen zijn in deze ongewone tijd hebben we deze white paper geschreven. Maar ook voor hen die geïnteresseerd zijn in professionele identiteit en de impact die het kan hebben op mens en organisatie, of misschien op zoek zijn naar manieren om de vraagstukken die ontstaan op te vangen. Wij hopen dat de gedachten in deze paper helpen om meer stevigheid en veerkracht te ontwikkelen, voor jezelf of in je hulp aan anderen, ook voor de periode daarna.
Leefstijl en Gezondheidsbevordering | 01-07-2020Regio Foodvalley: naar een toekomstbestendige arbeidsmarkt
De centrale vraag in dit onderzoek is hoe het reguliere opleidingsaanbod op mbo-, en hbo-niveau (en voor de aandachtsector ICT ook op wo-niveau) aansluit bij de vraag vanuit de arbeidsmarkt Regio Foodvalley voor de periode van 2020 -2022? In dit rapport bekijken we de structuur van Regio Foodvalley en schetsen we waar de grootste onzekerheden met betrekking tot de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt zitten. Er wordt gekeken naar welke langetermijneffecten de coronacrisis mogelijk in versnelling zal brengen. De oorspronkelijke uitwerking van dit rapport was vooral gericht op de ‘wat is er nodig vraag’. In dit onderzoek wordt vooral ingegaan op de vraag ‘waarom is aansluiting belangrijk’ en ‘hoe maken we een betere aansluiting mogelijk?’.
Dienstbaar Organiseren | 01-07-2020Shaping Sustainable Business through Living Labs
In the last decade, the number of living labs focusing on environmental sustainability has risen in order to cope with the need for environmentally sustainable innovation. Although these multi-actor approaches allow for innovation, this alone does not suffice a society’s transition to becoming environmentally sustainable. Organizations should focus on innovation internally as well, but in practice, this lacks often because environmentally sustainable values are not integrated into the organizational policy. Living labs could influence the organization’s policy regarding environmental sustainability. Qualitative findings based on eight interviews, observations, and additional relevant documents from a living lab gave insights into this process. Overall, this study found that organizations take part in living labs for several reasons. First, firms wish to stabilize their business model in the long-term and lower risk on future claims. Second, the living lab’s aim for collaboration in order to implement environmentally sustainable approaches in the supply chain attracts firms. Finally, firms expect to gain business and market demand in the living labs. Additionally, the embeddedness and proximity of firms in the living lab makes participating in the living lab more attractive when firms consider joining a living lab based on the previously mentioned reasons. Once participating in the living lab, team dynamics, and knowledge sharing practices change firm representatives’ perceptions regarding their attitudes towards environmental sustainability and the feasibility to implement environmentally sustainable practices. This change in perception is translated to the firm of the participant, where firms’ policies are adjusted. Based on this research, implications for organizations, governmental policymakers, and living lab facilitators are provided as well as suggestions for future research.
Dienstbaar Organiseren | 22-06-2020Aandacht voor eten en drinken in de wijkzorg
De wijkverpleegkundige is een belangrijke speler in het bevorderen van gezond eet- en drinkgedrag. Hoe krijgt dit vorm in de dagelijkse zorgpraktijk? Met interviews is in kaart gebracht hoe hbo-wijkverpleegkundigen deze taak invullen.
Leefstijl en Gezondheidsbevordering | 16-06-2020