Voorzitter van de Raad van Toezicht van de CHE, Erik Dannenberg, is blij met de nieuwe bestuurssamenstelling, die zowel stabiliteit als vernieuwing brengt: "Er liggen grote uitdagingen voor de CHE en de werkvelden waarvoor we opleiden. We kiezen als RvT voor twee bestuurders met een stevig fundament in de organisatie en met visie op onderwijs en onderzoek. We zijn dan ook verheugd dat zij vanuit die positie de CHE verder leiden".
Ervaring
Het nieuwe bestuur heeft ruime ervaring in het hbo en hart voor christelijk onderwijs. Pieter Oudenaarden is sinds januari 2017 lid van het CvB van de CHE. Daarvoor was hij bestuurslid en bestuurder bij vakbond CNV. Daarnaast is hij als toezichthouder verbonden aan Samenwerkingsverband VO Delflanden. Oudenaarden wordt als CvB-voorzitter verantwoordelijk voor onder meer de portefeuilles werkveldrelaties, lectoraten, financiën, internationalisering en identiteit. Jannette Meiling trad in 2024 toe tot het CvB. Hiervoor was zij directeur van de CHE-opleiding Educatie en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het deeltijdonderwijs op de hogeschool. Zij heeft per 1 april onder andere de onderwerpen onderwijs, digitalisering en Leven Lang Ontwikkelen in haar portefeuille.
Afscheid Jan Hol
Jan Hol trad in augustus 2020 toe tot de CHE en neemt na bijna zes jaar op 1 april afscheid als voorzitter van het CvB. In een commentaar zegt RvT-voorzitter Erik Dannenberg: ‘Onder leiding van Jan heeft de CHE haar onderwijs vernieuwd, het praktijkgericht onderzoek versterkt en de samenwerking met tientallen werkgevers verbeterd. We zijn hem daarvoor zeer erkentelijk.’ De komende maanden werkt Jan in opdracht van de RvT aan een onderzoek en publicatie over christelijk onderwijs in een seculariserende samenleving. Hij besteedt speciale aandacht aan de toekomst van artikel 23 uit onze grondwet over de vrijheid van onderwijs. Zijn afscheidsreceptie vindt plaats op woensdag 1 april.
Toekomstplannen
Oudenaarden en Meiling ontwikkelen dit jaar een nieuw instellingsplan, waarin de hogeschool haar beleid voor de periode van 2027 - 2032 vaststelt. Meiling: " In het nieuwe instellingsplan worden onze drijfveren voor christelijk hoger onderwijs zichtbaar: jonge mensen en werkende professionals toerusten om een waardevolle bijdrage te leveren aan de arbeidsmarkt". Oudenaarden: "Onze partners in christelijk Nederland en de regio FoodValley staan voor grote maatschappelijke uitdagingen als arbeidsmarktkrapte, digitalisering en vraag naar betekenisgeving en sociale cohesie. De nieuwe strategie gaat verduidelijken hoe we als dienstbare en wendbare hogeschool met onze partners op deze thema's samenwerken."
