Overslaan en naar de inhoud gaan
CHE
Contrast
  • International

Primair Menu

  • Opleidingen
    • Voltijd Bachelor
    • Deeltijd Bachelor
    • Associate degree
    • Master
    • Post-hbo
    • Cursus
    • Minor
  • Studiekeuze
    • Open Dag
    • Online Proefstuderen
    • Meelopen
    • Studiekeuze
    • Voor ouders
    • Voor decanen
    • Overstap mbo naar hbo
  • Bedrijven en instellingen
    • Wat kan de CHE voor u betekenen?
    • Na-/bijscholing
    • Studenten in jouw bedrijf
    • Partners en netwerken
  • Onderzoek
    • Onderzoek bij de CHE
    • Lectoraten
    • Publicaties

Secundair Menu

  • International students
  • Studeren op de CHE
  • Over de CHE
  • Werken bij de CHE

Shortcut Menu

  • Privacyverklaring
  • Alumni
  • Contact
  • Inloggen
  • Nieuwsbrieven

Kruimelpad

  • Home
  • Organisatie en bestuur

Organisatie en bestuur

De CHE gaat uit van de Stichting voor christelijk hoger onderwijs op gereformeerde grondslag. Het College van Bestuur is belast met het besturen van de hogeschool. Het legt hierover verantwoording af aan de Raad van Toezicht.

De CHE wil in gezamenlijkheid met het werkveld optrekken in nieuwe ontwikkelingen. Het opleidingsaanbod voor jongeren en professionals en het praktijkonderzoek is georganiseerd in drie domeinen. Deze domeinen worden geadviseerd en ondersteund door de dienst Service en Expertise. Het Jan Luijken Instituut houdt zich bezig met onderzoek naar de bezieling van professionals vanuit onze christelijke Bron. De CHE-Academy ondersteunt de ontwikkeling van CHE-medewerkers.

In onderstaand organogram is te zien hoe de CHE is georganiseerd. Daaronder is er een verdere uitleg te vinden van diverse onderdelen.

Organogram CHE

Organogram

Download Organogram

Organisatie

  • College van Bestuur

  • Jan Hol, voorzitter CvB

  • Pieter Oudenaarden, lid CvB

  • Raad van Toezicht

  • Medezeggenschap

  • Remuneratierapport

  • Bestuursverslag

  • Factsheet

College van Bestuur

Het algemeen beleid van de CHE wordt vastgesteld door het College van Bestuur (CvB) van de hogeschool. Het CvB bestaat uit Jan Hol (voorzitter CvB) en Pieter Oudenaarden (lid CvB). 

Het CvB krijgt ondersteuning van een bestuurssecretariaat. De taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van het College van Bestuur staan vermeld in de statuten en het bestuurs- en beheersreglement.

Download: Bestuurs- en beheersreglement (.pdf)

Drs. J. Hol (1958), voorzitter College van Bestuur (augustus 2020 – heden)

Nevenfuncties op persoonlijke titel

  • Meerdere bestuurlijke functies bij goede doelen organisaties op de gebieden van wetenschap, samenleving en christelijke geloof, waaronder Stichting EFT Nederland (2018-heden).
  • Lid RvC Donatus Verzekeringen, marktleider in verzekeringen voor kerkgebouwen en monumenten. Binnen RvC verantwoordelijk voor governance, remuneratie, beleggingsbeleid en ledenraad (2014-heden, bezoldigd). 

Loopbaan

  • Studie Pedagogiek, Felua Ede (1976-1980)
  • Studie Politicologie en Massacommunicatie, Vrije Universiteit Amsterdam (1984-1988)
  • Verslaggever bij Hier en Nu-actualiteiten, NCRV, Hilversum, radio en televisie (1980-1983)
  • Hoofd nieuwe media, NCRV & NOS, Hilversum (1983-1988)
  • Hoofd interne communicatie, KLM, Amstelveen (1988-1992)
  • Hoofd public relations en public affairs, Koninklijke Ahold Zaandam (1993-2002)
  • Directeur Communicatie en Merkbeleid, Nuon NV (2002-2005)
  • Directeur Marketing & Communicatie, Océ NV (2005-2013)
  • Directeur Communicatie, Public Affairs en Filantropie, Amsterdam UMC (2013-2020)

Drs. P.I.W. Oudenaarden (1969), lid College van Bestuur (januari 2017 - heden)

Nevenfuncties op persoonlijke titel

  • Voorzitter Algemene Kerkenraad protestantse gemeente Waddinxveen
  • Voorzitter wijkgemeente protestantse gemeente De Rank
  • Lid bestuur steunfonds Philadelphia (oudervereniging Sien)
  • Lid raad van toezicht Evangelische Omroep
  • Lid bestuur Stichting Nationaal Register

Loopbaan

  • Doctoraalstudie Bestuurskunde (EUR)
  • Organisatie-adviseur bij Van Haaften (1995-1996)
  • Bestuurder (cao onderhandelaar) bij de CFO (1996-2001)
  • Programmaleider Arbeidsrelaties CNV Vakcentrale (2001-2006)
  • Manager Dienstverlening CNV Vakcentrale (2006-2008)
  • Lid Bestuur, portefeuille werkorganisatie en sector overheid, CNV Publieke Zaak (2008-2014)
  • Lid Bestuur CNV Connectief, portefeuille penningmeester en werkorganisatie (2015 – 2016)

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) speelt een belangrijke rol in de organisatie. De RvT houdt toezicht op het beleid van het College van Bestuur (CvB). Zij benoemt de leden van het CvB. Zij neemt kennis van de besluitenlijsten van het CvB en ontvangt alle documenten en informatie die voor het functioneren als toezichthoudend orgaan van belang zijn. Zij bespreekt jaarlijks het bestuursverslag en de jaarrekening en keurt de stukken en de jaarbegroting goed vóór vaststelling door het CvB. Bij de vervulling van haar taak richt de RvT zich naar het belang van de hogeschool.

De Raad van Toezicht heeft tot taak het houden van toezicht op het beleid van het College van Bestuur en staat het College van Bestuur met raad en daad terzijde. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en vergadert minimaal zes keer per jaar.

De leden hebben zitting voor een termijn van vier jaar en treden af volgens een door de Raad van Toezicht vastgesteld rooster. Na de termijn van vier jaar zijn de leden onmiddellijk herkiesbaar voor een tweede zittingstermijn. Als regel neemt een lid van de Raad van Toezicht voor niet meer dan acht jaar aaneengesloten zitting in de Raad van Toezicht. In geval van een vacature benoemt de Raad van Toezicht zelf, na advies van het College van Bestuur, nieuwe leden. Een van de leden wordt door de Raad van Toezicht benoemd op voordracht van de Hogeschoolraad.

De huidige samenstelling van de Raad van Toezicht is als volgt:

  • de heer P.J. Aalbersberg (voorzitter)
  • de heer dr. R. Bisschop (vice-voorzitter)
  • de heer H.A. Dijkstra RA
  • mevrouw mr. dr. J.C. van Eijk- Graveland
  • mevrouw prof. dr. E.C. van der Sluis

U kunt de taakverdeling en werkwijze van de Raad van Toezicht inzien door de statuten en het reglement te downloaden. Er is ook een profielschets voor de Raad van Toezicht.

Toezicht- en toetsingskader

De Raad van Toezicht hanteert bij de uitvoering van haar taken de richtlijnen van de Governance Code HBO. In lijn met deze code beschrijft de RvT in dit document het toezicht- en toetsingskader.
In het toezichtkader omschrijft de RvT waarop de raad toezicht houdt. Het toetsingskader omschrijft op welke indicatoren de RvT toetst bij het toezicht op de inhoudelijke uitgangspunten.

Commissies Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht heeft twee vaste commissies ingesteld die de besluitvorming in de Raad van Toezicht voorbereiden:

1. Auditcommissie
2. Remuneratie/benoemingscommissie 

De taken en bevoegdheden zijn te lezen in het Reglement auditcie en remuneratiecie.

Downloads van Raad van Toezicht:

Statuten CHE

Reglement RvT

Profielschets

Reglement auditcommissie

Reglement selectie en remuneratiecommissie

Toezichtkader RvT

 

Medezeggenschap

Binnen de hogeschool functioneert een hogeschoolraad (HR), die volgens een vastgesteld reglement het hogeschoolbeleid kritisch volgt en gevraagd of ongevraagd het CvB van advies dient. Daarnaast bevordert de HR openheid en goed overleg binnen de hogeschool. De HR van de CHE bestaat uit veertien leden, van wie de helft gekozen wordt uit en door de personeelsgeleding en de andere helft uit en door de studentgeleding.

De decentrale arbeidsvoorwaarden van de CHE worden behandeld door het HGO (Hogeschool Georganiseerd Overleg), zo mogelijk in relatie met andere christelijke hogescholen. Aan het HGO nemen deel het College van Bestuur en vertegenwoordigers van de vakcentrales (vakbonden).

Remuneratierapport

Hieronder staan de declaraties van het College van Bestuur.

Publicatie declaraties CvB 2009

Publicatie declaraties CvB 2010

Publicatie declaraties CvB 2011

Publicatie declaraties CvB 2012

Publicatie declaraties CvB 2013

Andere relevante documenten:

Remuneratierapport bezoldiging CvB 2010

Remuneratierapport bezoldiging CvB 2011

Remuneratierapport bezoldiging CvB 2012

Remuneratierapport bezoldiging CvB 2013

Remuneratierapport bezoldiging CvB 2014

Remuneratierapport bezoldiging CvB 2015

Remuneratierapport CvB 2016

Remuneratierapport CvB 2017

 

Bestuursverslag

Hoeveel studenten heeft de CHE precies? Doen studenten het goed in Ede? Wat is de missie van de hogeschool? Welke doelstellingen streeft de CHE na? Hoe is het met de financiële situatie van de hogeschool gesteld? Welke organisatie-en onderwijsontwikkeling maakt de CHE door? Antwoorden op deze (en andere) vragen vind je in het bestuursverslag. Het bestuursverslag biedt een algemeen overzicht van feiten en cijfers over de CHE.

Download CHE-jaarverslag 2019

Download CHE-bestuursverslag 2018

Download CHE-bestuursverslag 2017

Download CHE-bestuursverslag 2016

Download CHE-bestuursverslag 2015

Download CHE-jaarverslag 2014

Download CHE-jaarverslag 2013

Download CHE-jaarverslag 2012

Factsheet

Maak kennis met de CHE in één oogopslag:

Download hier de factsheet 'CHE in het kort 2020-2021'

Afspraken en regelingen

  • Regelingen

  • Aanbesteding en voorwaarden

  • Integriteitscode

Regelingen

De CHE kent diverse regelingen, deze kunt u hier downloaden.

Branchecode goed bestuur hogescholen

Gedragscode 2017 (voor internationale studenten)

Cao voor het hoger beroepsonderwijs (hbo) 2018-2020

Aanbesteding en voorwaarden

De Christelijke Hogeschool Ede (CHE) wil een betrouwbare, integere en professionele opdrachtgever zijn die leveranciers eerlijke en gelijke kansen biedt. De inkoper van de CHE geeft op diverse wijzen invulling aan die missie.

De CHE werkt aan een integraal inkoopbeleid voor de CHE die betrekking heeft op alle inkopen, diensten en instituten van de CHE. Het doel hiervan is om te bevorderen dat uitgaven doelmatig rechtmatig en professioneel worden uitgevoerd. Daar waar mogelijk en zinvol wordt geacht werkt de CHE op inkoopgebied samen met andere inkopende organisaties of verwanten instellingen zoals o.a. andere hbo-instellingen.

De CHE hecht grote waarde aan het Duurzaam inkopen en daarmee bedoelt de CHE daar waar mogelijk het toepassen van milieu en sociale criteria in de inkoopprocessen zodat dit uiteindelijk zal leiden tot daadwerkelijk levering van duurzame producten, diensten en werken.

De CHE conformeert zich aan de wettelijke regelingen en afspraken en publiceert in ieder geval haar (Europese) aanbestedingen op de website www.aanbestedingskalender.nl.

De CHE kent eigen algemene inkoopwaarden.

Download: Algemene Cursusvoorwaarden CHE

Download: Inkoopvoorwaarden CHE

Download: Algemene Voorwaarden CHE

Integriteitscode

Deze code beschrijft hoe de CHE het begrip integriteit inhoudelijk en praktisch binnen de organisatie invult. De code biedt houvast als er zich dilemma’s rond integer gedrag voordoen. Integriteit en integer gedrag zijn echter niet te vangen in een code als deze. Deze code is dan ook bedoeld om de organisatie richting te geven en integer gedrag te stimuleren. De code beschrijft allereerst wat elke CHE'er zou moeten inspireren tot integer gedrag. Daarnaast gaat de code in op de praktische uitwerking van het begrip integriteit binnen de organisatie.

Download Integriteitscode CHE

Kruimelpad

  • Home
  • Organisatie en bestuur

Direct naar

  • Open Dag
  • Online Proefstuderen
  • Online meet & greet
  • Studeren op de CHE

Lesaanbod

  • Voltijd Bachelor
  • Deeltijd Bachelor
  • Associate degree
  • Post-hbo, Masters en Cursussen

Over CHE

  • Werken bij de CHE
  • Nieuws
  • SCHERP
  • Identiteit en missie
  • Nieuwsbrieven

CHE

Oude Kerkweg 100,
6717 JS Ede

Vragen? Neem contact met ons op. 

Sociale Links Menu

  • twitter
  • facebook
  • Instagram
  • snapchat
  • youtube
  • linkedin

Onderzijde Menu

  • Privacyverklaring
  • Disclaimer
  • Nieuws
  • Inloggen
  • Alumni
  • Nieuwsbrieven
  • Informatie coronavirus