“Wat Ruben leert tijdens zijn studie, zetten wij in om onze processen te verbeteren. Hierdoor kunnen wij blijven groeien!”

Ruben is begonnen met de voltijdopleiding Bedrijfskunde, maar na twee jaar nam hij een tussenjaar om na te denken wat hij precies wilde doen. Hij mocht blijven werken bij het bedrijf waar hij stage liep: Hoogwerkservice. Na een jaar werd de deeltijdopleiding Bedrijfskunde aangeboden op de CHE. Het leek hem leuk om het studeren toch weer op te pakken om zijn kennis te verbreden en zichzelf te ontwikkelen. Ook Luuk zag hier meteen de meerwaarde van in. Luuk: “Toen de mogelijkheid werd geboden om de deeltijdopleiding Bedrijfskunde te doen, werden we allebei meteen enthousiast. Er lag op dat moment namelijk een automatiseringsproject stil dat vroeg om bedrijfskundige kennis. Dit kon Ruben dan ook goed oppakken tijdens zijn opleiding.”

Groei door kennis vanuit school 

Hoogwerkservice is gespecialiseerd in de verhuur van machines zoals hoogwerkers, minihijskranen, bouwliften, hefsteigers, hangbruggen, glasliften, bouwkranen en klimmaterialen. Luuk: “Wij zijn een groeiend bedrijf. En tijdens onze groei veranderen processen. Dankzij de deeltijdopleiding Bedrijfskunde is Ruben van grote toegevoegde waarde tijdens onze groei. Wat hij leert, sluit naadloos aan op de praktijk. Daarom zetten wij zijn kennis in om onze processen beter in te richten. En als wij onze processen goed inrichten, kunnen we twee keer zo snel groeien. Ruben is zelf ook zo enthousiast en straalt dat naar iedereen uit. Dat zie ik tijdens zijn hele leerproces.”

Elkaar helpen

Ruben en Luuk zitten elke week even samen om de studieopdrachten en vraagstukken vanuit de organisatie te bespreken. Elke donderdag werkt Ruben thuis om zich volledig te focussen op de studie. Ruben: “Dat gaat super goed. Dat ik elke week een dag krijg voor mijn opleiding, is voor mij een hele goede oplossing. Daarnaast doe ik ‘s avonds ook nog wel eens wat voor mijn studie, maar het grootste gedeelte krijg ik dus van mijn werkgever. De producten die ik oplever zijn uiteindelijk natuurlijk bedoeld om de organisatie op weg te helpen. Aan de ene kant geeft mijn werkgever mij dus tijd voor mijn opleiding, maar aan de andere kant gebruik ik mijn tijd om de werkgever verder te helpen.”

Veel belangrijke kennis 

Luuk: “Ruben maakt tijdens zijn studie snelle stappen en is hierdoor uiteindelijk sneller een professional. Voor ons geldt natuurlijk: hoe eerder iemand op een bepaald niveau opereert, hoe meer toegevoegde waarde dat oplevert. Als er vraagstukken op zijn bordje komen, weet hij nu hoe hij dat toe moet passen. Collega’s weten hem nu ook regelmatig te vinden met vragen. Je merkt gewoon dat hij een bedrijfskundige achtergrond heeft.” Ruben: “Ik ben gegroeid als bedrijfskundige en heb nu veel meer kennis van bedrijfsprocessen. Dit komt door mijn praktijkervaring bij Hoogwerkservice, maar ook door mijn studie. De opleiding is heel breed. Je leert over HRM, procesmanagement en bedrijfsmanagement. Het geeft je een hele brede blik over hoe een organisatie eruit ziet. Door deze kennis heb ik een veel betere basis en kan ik goed zelfstandig werken.”

Afstudeeropdracht als meesterstuk van de opleiding

Ruben is op dit moment druk met zijn afstudeeropdracht. Ruben: “Mijn afstudeeropdracht is echt het meesterstuk van mijn opleiding. Ik heb nu zoveel kennis opgedaan en ik geloof dat mijn afstudeeropdracht het bedrijf helpt om verder te groeien. Op dit moment hebben de planners in de werkplaats onvoldoende inzicht in de toekomstige werkvoorraad, waardoor ze niet goed kunnen inschatten hoeveel machines er binnenkomen en hoe ze het werk het beste kunnen verdelen. Dit maakt het lastig om de monteurs efficiënt in te zetten, omdat ze de ene dag ineens heel veel werk hebben en de andere dag niet. Ik heb in mijn afstudeeronderzoek onderzocht welke methodes we kunnen inzetten om hier wél inzicht in te krijgen, zodat de planners hun werkplaatsproces efficiënter in kunnen richten. Hier ben ik heel trots op!”

Flexibiliteit als kracht van de CHE 

Ruben: “Ik had natuurlijk twee jaar de voltijdopleiding gedaan, waardoor ik vrijstellingen kon inzetten. Ik hoop in september af te studeren en als dat lukt, heb ik de deeltijdopleiding in drie jaar gedaan. Ik vind de persoonlijke begeleiding van de CHE echt top. De gesprekken met mijn trajectbegeleider gaan niet alleen over mijn studie, maar ook over hoe het nu echt met mij gaat. Er is een hele goede balans in de aandacht die je als professional én als persoon krijgt. Als je vragen hebt en je stuurt een mail, krijg je altijd antwoord. Je kunt de docenten zelfs bellen. Ze denken mee met jouw situatie. Die flexibiliteit is echt de kracht van de CHE. Dat is iets wat ik echt gemerkt heb de afgelopen jaren.”

Tip van Luuk: haal de kennis in je bedrijf door je personeel bij te scholen

Luuk: “Als je groeit, heb je mensen nodig die capabel zijn om die groei mogelijk te maken. Doordat Ruben deze deeltijdopleiding ging doen, kon hij meedenken in het veranderen van bedrijfsprocessen. Door verandering van deze processen bleef de groei beheersbaar. Je kunt iemand van buitenaf aantrekken die je helpt om te groeien, maar je kunt ook je personeel bijscholen om de kennis in je bedrijf te halen. Als je hier de juiste kandidaten voor hebt binnen je bedrijf, zeg ik: gelijk doen! Want dan is het altijd een win-win situatie voor zowel de werkgever als werknemer.”

Tip van Ruben: ga het gewoon doen 

Ruben: “Als je nadenkt over een deeltijdstudie, zou ik sowieso eerst een plan maken. Hoelang wil je erover doen en waar kun je vrijstellingen voor krijgen. Soms gebeuren er dingen waardoor je bijvoorbeeld een half jaar lang minder tijd hebt voor je studie. Zo ben ik pas getrouwd en zitten wij midden in een verbouwing. Maar doordat het een deeltijdopleiding is, is het helemaal niet erg als je een beetje uitloop hebt. Je kunt altijd verder waar je gestopt bent. Het is heel flexibel. Dus ik zou zeker zeggen: ga het gewoon doen. Je leert echt veel. Je verdiept je helemaal in organisaties. Hoe werken organisaties, hoe werken mensen, hoe werken processen. En dat ga je toepassen in je eigen organisatie. Dat maakt het heel leuk. Je ziet direct resultaat want je kunt het meteen toepassen in de praktijk!”

Wil je als werkgever meer weten over de CHE en de toegevoegde waarde van ons deeltijdonderwijs voor jouw organisatie? Bekijk onze werkgeversbrochure. Wil je meer weten over deze deeltijdstudie, omdat jij misschien weer wilt studeren? Klik dan hier.