Al bijna 25 jaar traint de CHE de medewerkers in staf- en management functies bij het Leger des Heils. Het zogenoemde W&G college is een tweejarige post-hbo met verdieping op managementkennis en -vaardigheden, helemaal afgestemd op het werk van het Leger des Heils. Het is een instrument binnen management development en opvolgingsmanagement en het vormt hiermee een belangrijke investering in het toekomstige (hoger) kader van onze organisatie.
Karen Verpoorte Sr. beleidsmedewerker, supervisor en coach, Leger des Heils Academie: “Van de medewerkers die deze opleiding hebben afgerond, kunnen er veel doorgroeien naar hoger management, directie of sr. beleidsmedewerker. Anderen hebben zich juist horizontaal ontwikkeld vanuit opgedane kennis en ervaring. Elke groep studenten werd een intern netwerk en zij weten elkaar nog steeds goed te vinden, ook al werken ze na zoveel lichtingen van deze opleiding niet allemaal meer binnen onze organisatie. Wij hebben hiermee uiteindelijk onze eigen organisatie maar soms ook andere organisaties en de zorg & welzijnssector verrijkt.”
Samenwerking met de CHE
“De samenwerking hebben wij in de loop van de vele jaren als heel prettig ervaren. De CHE levert via de docenten en de coördinator de didactische en inhoudelijk expertise, daar leren wij van en zetten ook interne sprekers in, die de vertaalslag naar onze eigen praktijk bieden. Dit blijkt een krachtige mix te zijn. Wij denken ook dat de CHE van ons leert hoe de weerbarstige praktijk eruit ziet, hoe wij onze missie vormgeven in een veranderende wereld en daar sluiten zij weer op aan in de lesdagen. Heel vruchtbaar!”
Kracht van de CHE
“De kracht van de CHE voor ons is dat ze een waardengedreven organisatie als het Leger des Heils op inhoud en vorm goed kunnen aansluiten. Ze zijn eigentijds in hun aanbod, zij blijven zich ook door ontwikkelen in hun onderwijs en aansluiting op de werkpraktijk van studenten. Ik heb ze ervaren als heel prettig in de samenwerking, warme contacten en altijd bereid om mee te denken in oplossingen. Het is heel waardevol om 'samen' het aanbod voor ons (door) te ontwikkelen.
De CHE zou ik zeker aanbevelen. Het betekent, naast methodische en professionele ontwikkeling van medewerkers ook ontwikkeling van je eigen identiteit als organisatie. Deze wordt door de scholing versterkt en geïnternaliseerd door de opbouw, de theoretische en soms praktische aansluiting van de docenten van de CHE in het gezamenlijk ontwikkelde curriculum. Ze zijn flexibel in hun aanpak, kunnen en willen tussentijds bijsturen en luisteren naar wat er nodig is. Een bijzondere samenwerking.”
Ook een maatwerk of incompany opleiding?
Ben je benieuwd wat de CHE jou en de organisatie waar je werkt kan bieden? We denken graag met je mee voor een maatwerk of incompany-traject bij jullie op locatie. Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek met Petra Schoen (Relatiemanager), via professionalsmo@che.nl of 06-17427799.