Lange tijd is de problematiek van prestatiedruk als een persoonlijk probleem van individuen beschouwd. Maar als klachten als stress, angst en burn-out onderweg zijn om beroepsziekte nummer één te worden, is dat niet langer gerechtvaardigd, stelt Robert van Putten. ‘Willen we de psychische prestatiedruk in de samenleving verlichten, dan moeten we onze bestuurscultuur veranderen.’
Publicatietype
Artikel
Gepubliceerd in
De Psycholoog
Jaargang
2021
Nummer
4
Pagina (Start)
46
Pagina (Einde)
52
Trefwoord
Overspannen
Prestatiemaatschappij
bestuur
samenleving
prestatiedruk
ontspanning
Politiek