De grote complexe transitievraagstukken (energie, landbouw, innovatieclusters, gezonde voeding & zorg, circulaire economie, digitale transformatie) in de veranderende samenleving vragen een uitdagende, organisatorische ondersteuning. Het gaat veelal om situaties van ‘ongetemde, taaie vraagstukken’, waarin zowel van marktfalen, alsook van systeemfalen (overheid) sprake is.
In de oplossingsaanpak van dit soort maatschappelijke opgaven ligt het accent op een heldere organisatie van eigenaarschap, handelingsperspectief bij actoren en helpende ondersteuning in zowel strategie- en beleidsbepaling als uitvoering. Deze aanpak van dienstbaar organiseren vergt ondernemende ‘orchestrators’ om binnen een netwerk van publieke en private organisaties oplossingen te bedenken en nieuwe verdienmodellen te realiseren. Om deze nieuwe structuren vorm te geven is er behoefte aan innovatieve samenwerking.
Het lectoraat Dienstbaar Organiseren wil bijdragen aan praktijkonderzoek en onderwijs in het dienstbaar organiseren van verschillende typen van (regionale) ecosystemen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
Zo onderzoekt het lectoraat ecosystemen en ondersteunt het opzetten van deze nieuwe ecosysteemstructuren in een context van praktijkgericht onderzoek vanuit een mensgerichte bedrijfskunde. Hoe kunnen het bedrijfsleven (markt), de kennisinstellingen (civil society) en overheden (overheid) in een multi-actor perspectief (triple helix) die complexe vraagstukken binnen (regionale) publiek-private netwerken gezamenlijk oppakken? Door netwerken op te zetten, maar ook bestaande netwerken aan elkaar te verbinden, ontstaan er zogenaamde nieuwe ecosystemen. Daarbinnen kan de maatschappelijke verantwoordelijkheid van organisaties in deze transitievraagstukken praktisch vorm worden gegeven in het gezamenlijk realiseren van meervoudige waardecreatie. Binnen een “governance-structuur”, waarbij handvatten worden gegeven voor het aansturen en toezicht houden en waarbij het lerend vermogen en het aanpassingsvermogen actief worden gestimuleerd in het samenwerken met verschillende stakeholders. Het regionale werkgebied van het lectoraat ligt nadrukkelijk in de regio Foodvalley, waar de CHE haar plek heeft.
Doel
Het doel van het lectoraat is om concrete en werkende praktijken te onderzoeken en verder te ontwikkelen rond de mensgerichte en duurzame bedrijfskunde. Binnen deze projecten ontwikkelen wij relevante kennis voor onze studenten en het werkveld, in een hechte samenwerking tussen onderwijs, externe partners en docentonderzoekers.
Samenwerken
Het lectoraat Mens & Organisatie werkt graag samen met partners in het werkveld. Bij voorkeur betrekken we daar ook studenten bij. Werkveldpartners met wie we samenwerken of samengewerkt hebben, zijn Schuiteman Consultancy Group , 4PS, ICT Valley, Gemeente Ede, NCOD en Alfa Accountants.
Daarnaast worden de lector en kenniskringleden geregeld uitgenodigd om lezingen of gastcolleges te verzorgen of een artikel te schrijven. Voor nadere informatie kunt u contact opnemen met: meno@che.nl.
Contactgegevens lectoraat
Zoekt u contact met het lectoraat Dienstbaar Organiseren? Dit kan via lectoraatdienstbaarorganiseren@che.nl of op maandag en woensdag op telefoonnummer 0318-696488.