Een kwestie van tijd
Tijd(gebrek) is een belangrijke factor in het laten bloeien (of verwelken) van professionele praktijken. Het lectoraat onderzoekt daarom welke omgang met tijd bezieling en professionaliteit bevordert. Inspiratiebronnen uit religie, filosofie en kunst worden ingezet om taal te geven aan ervaringen, nieuwe verbeeldingen over werktijd te ontwikkelen en een beweging in gang te zetten in organisaties.
Met de installatie van de lector in maart 2023 is het thema op de kaart gezet door middel van een theatervoorstelling en een lectorale rede. Daarin wordt een nieuw perspectief op werktijd ontwikkeld: goed werk ontstaat in een samenspel van productieve tijd, vervulde tijd en lege tijd. Als elk van deze tijdservaringen zijn bestemde tijd krijgt in het werk, kan shalom of resonantie ontstaan. Dat vraagt van professionals oefening in deugden en vakmanschap, de vormgeving van sociale praktijken en leiderschap in organisaties.
Relationele professionaliteit
Het hogeschoolbrede onderzoeksprofiel van de CHE draagt als titel ‘De kracht van relaties’. Praktijkonderzoek van de vaklectoraten is gerelateerd aan deze visie. Onder leiding van het lectoraat Bezieling & Professionaliteit gaan we het verhaal over de kracht van relaties verder uitbouwen en verrijken. Dit doen we in gesprek met inspiratiebronnen uit religie, filosofie en kunst. We doordenken daarbij ook wat dit voor onze visie op professionaliteit betekent en verkennen voorlopig de notie ‘relationele professionaliteit’.
Sturen in vertrouwen
De lector Bezieling & Professionaliteit participeert in het onderzoek van de Werkplaats Sociaal Domein Gelderse Vallei. De uitdaging voor gemeenten is om te sturen vanuit vertrouwen. Daarvoor ontwikkelen we met ambtenaren nieuwe bestuurlijke taal en handelingsperspectieven. Dat doen we in de leergang ‘Sturen in vertrouwen: vormgeven aan ambtelijk vakmanschap in het lokaal bestuur’.
Trage vragen in ouderenzorg
Binnen de Werkplaats Sociaal Domein Gelderse Vallei wordt van 2023-2025 met een subsidie van VWS onderzoek gedaan naar ‘ondersteuning ouderen’, met als doel de versterking van ondersteuning en zorg voor zelfstandig wonende oudere ouderen. Dit brengt veel ‘trage vragen’ met zich mee voor ouderen en hun sociale netwerk, voor beleidsmakers en professionals in zorg en welzijn. Normatieve kwesties, niet zelden met existentiële en emotionele lading, bijvoorbeeld over eenzaamheid, vitaliteit, participatie, zelfredzaamheid en dat alles in de context van preventie en leefstijlbeïnvloeding. Het lectoraat Bezieling & Professionaliteit gaat deze trage vragen onderzoeken en reflectiekamers houden waarin door betrokkenen gezamenlijk gesproken kan worden over wat in deze context ‘het goede’ is om te doen.
SPRONG-groep Betekenisvol Samenwerken
Het Nationaal Regieorgaan Praktijkgericht Onderzoek SIA heeft een subsidie verleend voor de SPRONG-groep ‘Betekenisvol Samenwerken’. Deze SPRONG-groep zal zich richten op het bevorderen van participatiemogelijkheden van jongeren en (jong)volwassenen die op langdurige zorg zijn aangewezen. Met deze SPRONG-groep dragen we bij aan een meer inclusieve samenleving voor mensen in kwetsbare situaties en posities. Het lectoraat Bezieling & Professionaliteit draagt hieraan bij met de ontwikkeling van een ‘position paper’, dat geschreven wordt samen met onderzoekers van de HAN en HR, met ervaringsdeskundigen en werkveldpartners.