EVC-centrum

Weet waar je staat, haal je ErVaringsCertificaat!

Veel van uw kennis en vaardigheden heeft u geleerd in de praktijk. Door werkend te leren en lerend te werken heeft u uw kennis en vaardigheden op peil gehouden. Wist u echter dat u uw kwaliteiten om kunt zetten in algemeen erkende diploma's en certificaten? Door het Erkennen van Verworven Competenties (EVC) maakt u, of u nu een baan heeft of er een zoekt, gemakkelijk inzichtelijk wat u waard bent op de arbeidsmarkt.

Waarom EVC?

Omdat:

• u duidelijk inzicht wilt krijgen in uw talenten en competenties,
• u zich wilt ontwikkelen binnen uw werk
• u meer wilt verdienen in uw huidige baan,
• u hogerop wilt en graag uw kortere hbo-diploma wilt,
• u een outplacement traject ingaat.

Waarom EVC op de CHE?

EVC op de Christelijke Hogeschool Ede (CHE) staat voor: persoonlijk, effectief, degelijk en competentiegericht. De CHE is al enige jaren de beste hogeschool van Nederland (Keuzegids hoger onderwijs) en uiteraard straalt dat uit naar ons EVC-Centrum. U wordt persoonlijk begeleid door speciaal voor EVC opgeleide 'assessoren' (beoordelaars). Reden genoeg om naar de CHE te komen!

Overige redenen kunnen zijn:

• U woont in de provincie Gelderland of Utrecht. De CHE is het EVC centrum bij u in de buurt!
• U kent de CHE al en wil hier ook graag een vervolgopleiding volgen.
• Het spreekt u aan dat er op de CHE in het bijzonder aandacht is voor christelijke / levensbeschouwelijke aspecten.

Wat is EVC?

Een EVC-procedure levert een beeld op van uw talenten, kennis en vaardigheden in beroepsperspectief. Het is dus een hulpmiddel om uw kwaliteiten in kaart te brengen. Die kwaliteiten in relatie tot het beroepsperspectief kunt u verworven hebben op school, op het werk, thuis of door het beoefenen van vrijwilligerswerk. Zonder daarvoor  weer naar school te hoeven kunt u uw kennis en ervaringen  via het behalen van een ervaringscertificaat  erkend krijgen, om op basis daarvan verdere bijscholing  op maat te gaan volgen of een verkorte studieroute te gaan volgen voor een erkend hbo-diploma.

Is een intake-procedure een alternatief voor EVC?

EVC biedt u duidelijkheid over de mate waarin u de competenties van een bepaalde opleiding al beheerst. U kunt daarna in overleg met uw EVC-begeleider beslissen of u daadwerkelijk een opleidingstraject wilt volgen. Als dit besluit positief uitvalt dient u zich als student in te schrijven voor betreffende opleiding. De meeste opleidingen bieden een variant voor de EVC-procedure in de vorm van een ‘intake-assessment’ , waarbij een student zich eerst inschrijft als student en dan pas zijn competenties in kaart gaat brengen. Hierbij worden dezelfde procedures en instrumenten gebruikt als bij EVC, maar het leidt niet tot een ‘Ervaringscertificaat’ maar alleen tot een intern rapport aan de examencommissie. In een aantal gevallen kan het werken via een intake-assessment efficiënter zijn. Overleg dit met de contactpersoon tijdens de QuickScan-fase.

Voor wie is EVC?

EVC is in de eerste plaats bedoeld voor mensen die op een hoger niveau functioneren dan hun laatst behaalde diploma. Denk aan de leraar godsdienst en levensbeschouwing of een groepsleider, die op hbo-niveau functioneert maar hier nog geen kwalificatie voor heeft. Verder is EVC ook geschikt voor mensen van wie de talenten nog niet eerder zijn erkend met een certificaat of diploma, zoals een ervaren en geschoold vrijwilliger in het pastoraal werk. Een EVC-procedure motiveert en stimuleert u om door te leren. Het zorgt ervoor dat u beter inzetbaar bent én blijft.

Een EVC-procedure kan vanuit een van de volgende motieven worden gevolgd:

1. u wilt een erkend diploma halen op een terrein waarop u al competenties heeft verworven;
2. u wilt voor uw eigen loopbaanontwikkeling op de arbeidsmarkt kunnen aantonen dat u meer competenties bezit dan waarvoor u diploma's hebt (zonder direct een vervolgopleiding te gaan doen);
3. u of uw werkgever wil in het kader van organisatieontwikkeling zicht krijgen op uw competenties en ontwikkelmogelijkheden.

U hoeft een EVC-procedure dus niet direct te koppelen aan een vervolgtraject in een beroepsopleiding. U kunt ook gericht cursussen of trainingen volgen.

Verkorte studieroute na EVC

De EVC-rapportage (ervaringscertificaat) is een officieel document dat minimaal twee jaar geldig is en waarmee u binnen de CHE tot vervolgonderwijs kunt worden toegelaten. Deze EVC-rapportage vormt dan  na inschrijving de basis voor de toekenning van vrijstellingen. Dit gebeurt door de desbetreffende examencommissie die dan een zgn. Maatwerkleerplan vaststelt, waarbij een student een verkorte, flexibele leerroute kan volgen.

Vakgebieden

De CHE biedt EVC-trajecten aan voor mensen die werkzaam zijn in de volgende vakgebieden:

• Verpleegkunde
• Sociaal Pedagogische Hulpverlening
• Leraar Basisonderwijs
• Leraar Godsdienst/Levensbeschouwing
• Godsdienst Pastoraal Werk
• Maatschappelijk Werk & Dienstverlening

Wat zijn de stappen van een EVC procedure op de CHE?

De EVC-procedure bestaat uit de volgende stappen:

Stap 1: Informatie en aanmelding 

Via onze website en mondeling bij het EVC-centrum kunt u meer informatie krijgen over EVC en de hieraan verbonden procedure. Wij zijn bereikbaar via het centrale nummer van de CHE, tel. 0318-696300, en per e-mail: evc@che.nl. Wanneer u zich aanmeldt, vindt allereerst een QuickScan plaats.

Werkgevers kunnen ook rechtstreeks via hun contactpersoon binnen de CHE (vaak CHE-Transfer) contact opnemen als zij voor medewerkers een EVC-traject overwegen.

Stap 2: Quickscan

Door middel van de QuickScan wordt duidelijk of het zin heeft om een EVC-traject volledig in te gaan, en uit welke onderdelen dit traject mogelijk zal bestaan. Als u bij het invullen hiervan vragen hebt, kunt u al contact opnemen met de u toegewezen  contactpersoon vanuit de betreffende opleiding. Aan het einde van deze stap krijgt u een advies over het vervolgtraject (een “go” of “no go” voor de volgende stap in het EVC-traject). Indien u verder gaat, zal de contactpersoon uw EVC-procedure begeleiden.

Stap 3: Samenstellen van een portfolio

Wanneer de quickscan aangeeft dat voortzetting van het EVC-traject zinvol is, start een vervolgtraject dat van u de nodige inspanningen vraagt. U stelt een portfolio samen volgens de richtlijnen van de CHE. In het portfolio geeft u aan wat uw werkervaring is, welke relevante kennis en welke relevante persoonskenmerken u bezit en u levert hiervoor bewijsmateriaal aan. Dit is een tijdrovende zaak, omdat aan dit bewijsmateriaal hoge eisen worden gesteld. De EVC-begeleider helpt u bij het samenstellen van dit portfolio.

Stap 4: Criteriumgericht interview

Aan de hand van het portfolio voert een EVC-assessor (= beoordelaar) een persoonlijk gesprek met u, waarin verder wordt uitgediept wat uw verworven competenties precies zijn. In dit gesprek stellen de assessoren vast of aanvullend onderzoek nodig is. Als dit niet nodig is, wordt direct een EVC-rapportage opgesteld. In een assessment wordt u in principe door twee assessoren beoordeeld.

Stap 5: Aanvullende toetsing (alleen noodzakelijk als stap 4 niet toereikend is)

De aanvullende toetsing kan bestaan uit:

• Een of meer praktijkopdrachten (competentietoetsen), om vast te stellen of u daadwerkelijk over de vereiste competenties beschikt waarover op grond van het portfolio geen volledig zicht werd gekregen. Binnen de lerarenopleidingen moet u hierbij denken aan het geven van proefles (met videoregistratie). Andere opleidingen maken veel minder gebruik van aanvullende toetsing. Dit maakt ook het verschil in de kosten voor EVC uit tussen de verschillende opleidingen.
• Eveneens kan een kennistoets worden afgenomen, als dit vereist is om zicht te krijgen op de aanwezigheid van de vereiste basiskennis binnen dit vakgebied. Het is ook mogelijk dat een kennistoets al een onderdeel vormt van het portfolio.

Stap 6: Rapportage en toekenning EVC

Aan het einde stelt de assessor vast welke erkende competenties u hebt. Tevens ontvangt u advies over de stappen die u nu kunt nemen in het kader van uw loopbaan. Aan de hand van deze EVC-rapportage wordt u in staat gesteld om eventueel op zoek te gaan naar een traject op maat. Na afronding van een EVC-rapport wordt hierover, in het afrondend gesprek, waar nodig toelichting gegeven.

Stap 7: Nazorg

Tenslotte volgt een eindgesprek met uw EVC-begeleider. Dit gesprek sluit veelal aan op het afrondend gesprek met de assessor. De uitkomst wordt met u doorgenomen en u ontvangt informatie over de mogelijkheden die de CHE u biedt voor het halen van het diploma of voor een traject op maat.

De procedure brengt de competenties die u verworven heeft in kaart. Het is daarom niet altijd noodzakelijk dat u een vervolgtraject kiest.

U kunt in principe op ieder gewenst moment starten met een EVC-procedure. Instroom in een opleiding kan altijd per 1 september en soms ook per 1 februari. De stappen 1 en 2 kunnen binnen één week worden afgerond. De gehele procedure vraagt minimaal een periode van 4-5 maanden. De duur is afhankelijk van de lengte van het traject en de tijd die u zelf nodig heeft om een portfolio samen te stellen.

Kosten

Deelname aan de EVC-procedure bestaat uit twee fasen. De eerste fase (stappen 1 en 2) van de procedure is kosteloos. Wanneer u dan doorgaat start de EVC-procedure en komt u in de tweede fase en gaat u daadwerkelijk betalen (met stap 3). Dan betaalt u de voor EVC verschuldigde kosten, zoals hieronder worden aangegeven.

Indien u door uw werkgever wordt begeleid bij het opstellen van uw portfolio, kunt u een korting ontvangen op de kosten voor EVC (€ 300).

Kosten 2011-2012*

* Excl. 19% BTW

Het is in veel gevallen voor u mogelijk deze kosten af te trekken bij de opgave van uw inkomstenbelasting, voor zover u de drempel van totale scholingskosten van € 500,- overschrijdt. Als u aansluitend een opleiding op maat start (met bijbehorend collegegeld) is dit zeker van toepassing.

Het is goed om u te realiseren dat een EVC-procedure erop is gericht uw opleiding sneller te kunnen afronden, waardoor ook de feitelijke studieduur korter wordt.

Verlengd EVC

In een aantal situaties is het voor EVC kandidaten aantrekkelijk de EVC-procedure uit te breiden om met behulp van extra begeleiding een betere portfolio samen te stellen. Wanneer u weet waar u op moet letten, is het mogelijk  krachtiger het bewijsmateriaal in de eigen werksituatie op te bouwen. Dit is extra van belang voor allen die te maken krijgen met instellingscollegegeld (€ 7.250 per studiejaar). Wij noemen dit ‘Verlengd EVC’. In dit geval wordt bij de afdeling Transfer van de CHE binnen de EVC procedure extra begeleiding ingekocht ter ondersteuning van de opbouw van het eigen portfolio. Stap 3 mag in dit verband worden uitgebreid tot een periode van maximaal 10 maanden.

De EVC-begeleider functioneert daarbij als trajectbegeleider en ondersteunt de opbouw van nieuw bewijsmateriaal, passend bij de competenties. In de eigen werksituatie kan, liefst met medewerking van de werkgever, worden gezocht naar taken die relevant zijn voor EVC en de lacunes in het portfoliobewijs.

Wanneer u zich op deze manier optimaal kunt voorbereiden op de competentiebeoordeling (stap 4) werkt u actief aan het inkorten van een later opleidingstraject. Wanneer u belangstelling hebt voor Verlengd EVC kunt u dit in stap 2 van de procedure aan de orde stellen. De kosten van een verlengd EVC-traject zijn het aantal extra benodigde begeleidingsuren maal € 100,00 (excl. BTW).

Meer weten?

Als u meer wilt weten over de EVC-procedure kunt u contact opnemen met ons EVC-centrum, telefoon 0318 - 696 300 of e-mail evc@che.nl. Het EVC-centrum is telefonisch te bereiken op de volgende werkdagen:

• maandag van 8.30 – 14.00 uur
• donderdag van 8.30 – 17.00 uur

Meer informatie over EVC in het algemeen kunt u vinden op: www.kenniscentrumevc.nl.

De Christelijke Hogeschool Ede hanteert de kwaliteitscode EVC en heeft in het verlengde hiervan de rechten en plichten van alle betrokkenen bij een EVC–procedure vastgelegd in een reglement:

Downloads:

• Reglement EVC-centrum Christelijke Hogeschool Ede.