Anne Pals
  • Anne Pals

Anne Pals

Docent Instituut Professioneel Begeleiden

 
Marieke Ooms
  • Marieke Ooms

Marieke Ooms

Transfer Sociale Studies

 
Johan van Vugt
  • Johan van Vugt

Johan van Vugt

Docent Transfer Sociale Studies

 

Samenwerken in stappen

IPB logo

De begeleidingsvraag vanuit een organisatie, kent verschillende insteken.

De begeleidingsvraag vanuit een organisatie kent verschillende insteken.
De meest eenvoudige insteek is om zelf al een begeleidingsmiddel bij de vraag te hebben en het IPB te vragen om dit middel te verzorgen (denk aan het verzorgen van begeleide intervisie of het volgen van opleidingen als individu of als team). Bij een afgebakende vraag is dit een prima insteek.

Wanneer het effect van het middel op voorhand wordt betwijfeld, is een tweede insteek te verkiezen. We laten hierbij de keuze van het (begeleiding)middel open en gaan eerst in gesprek daarover. Dit om helder te krijgen wat er speelt tussen verschillende personen om de vraag scherper te krijgen en te bekijken of het middel passend is.

Bij een complexe vraag, die op verschillende niveaus speelt, gaan we bij voorkeur nog een stapje verder. We kiezen dan voor een kritisch reflectief onderzoek (naar wat er speelt aan fenomenen in een organisatie). We komen dan tot een keuze van passende begeleidingsvormen. Het onderzoek zelf zorgt ook voor reflectie en veradering. 

In het het onderstaande schema zie je dit verder uitgewerkt.